ik ben het niet helemaal eens met je analyse.
Dat kan ;-)
Natuurlijk is het wel wat kort door de bocht en van een echte analyse is ook geen sprake.
Zelf kom je ook met enkele drogredenen, alsof een zelfstandige überhaupt alles zou uitbesteden en zich alleen met zijn corebussiness zou bezigen ... dan is hij in loondienst beter af dunkt met
.
Voor de rest heb je wel een punt.
Feit blijft echter dat software zich goed leent om plaatsonafhankelijk te werken.
Een auto moet in een fabriek worden geproduceerd en door de benodigde infra die daarvoor nodig is, is het lastig om dat snel ergens anders te gaan produceren.
Het bouwen van huizen zal ook altijd op locatie plaatsvinden al wordt er al heel veel gewerkt met prefab b.v.
Software daarintegen kan dankzij het ongrijpbare en vluchtige maandag in nederland worden geschreven en dezelfde dag nog kan iemand in india er een stuk functionaliteit aan toevoegen.
D.m.v. project management, codeconventies en standaarden kan er overal ter wereld aan een programma worden ontwikkeld.
Dat is nu juist het verschil met de meer gangbare bedrijfstakken.
Dit betekend echter ook dat jij je in India op de markt kunt aanbieden en gewoon vanuit nederland (telewerken) toch aan de slag kunt, al zal dit in de praktijk niet snel gebeuren.
Al met al is er genoeg reden om actie te ondernemen.
Nederland wil al jaren toe naar een kenniseconomie, maar er afdoende in investeren doen ze niet.
Het onderwijs wordt verkwanseld, belangrijke hoogwaardige industrie wordt weggepest en bedrijven die een nieuw kantoor willen plaatsen krabben zich wel 2 keer achter de oren alvorens ze zich hier vestigen.
Het belastingklimaat is in andere landen vaak veel gunstiger, ierland is daar een mooi voorbeeld van.
Om nederland daadwerkelijk als kennis economie te profileren zul je het dus aantrekkelijk moeten maken voor technisch hoogwaardige bedrijven en de belangrijkste facot is wel een arbeidsmarkt met goed onderlegd personeel, dus scholing en de kwaliteit daarvan is van groot belang. Ook belasting technisch kan het e.e.a. bereikt worden.
Misschien een beetje doemdenken, maar ik zie Azie als de grote economische motor van de toekomst en het zwaartepunt zal zich dan natuurlijk ook in die richting verplaatsen.
Er zal hier ongetwijfeld werk blijven, maar het deerd niet om ons verstand te gebruiken en e.e.a. veilig te stellen voor de toekomst.
Outsourcing is in vele gevallen niet mogelijk of onverstandig ... maar in die situaties waarin het een optie is dan is Azie een goede kandidaat om het over te nemen.
Er is de nodige kennis, gekwalificeerd personeel in overvloed op een veel minder gespannen arbeidsmarkt.
Mijn insziens is die dreiging dus groter dan menigeen wil onderkennen.
tja, ik dnek dat de kern waar het hier allemaal om draait is inderdaad het ontbreken van de kenniseconomie, wat denk ik juist in nederland troef had kunnen zijn. Daar moeten we hier in nederland inderdaad naar toe gaan. Zodat er een stuk innovatie komt waarmee je wel de boer op kan ( casettes, cd's, dvd's, tomtom's ( alhoewel...)). Een ander land c.q. continent zal in dit geval althans tot nog toe alleen nog maar een goedkoper product aan kunnen bieden, niet noodzakelijkerwijs een beter product.
Ik denk dat jouw visie van dreiging vanuit Azie ook wel reeel is voor de bestaande industrien. Maar ik denk dat er een grotere dreiging vanuit het niet investeren in de eigen maatschappij uit gaat. Dus daadwerkelijk niet investeren in de kennis economie. Als ik dan kijk naar bij voorbeeld de IPOD, de graphische kaarten van Nvidia en ATI de CPU's van Intel en AMD. Dan zijn dat allemaal dingen die je hier ook kan maken.Daar heb je zeker niet de schaalgrote van amerika nodig. maar toch gebeurt het niet. En daardoor zullen we de boot missen, niet zozeer omdat datgene wat er wel is door china of idia gedaan wordt, maar omdat er niets nieuws gemaakt of ontwikkeld wordt.
En ergens speelt ook de economische ruimte dat een individu hier in nederland heeft troef. In nederland is er weinig economische ruimte, er is wel veel geld, maar dat geld gaat ook op. m.a.w. een jaar of twee er tussen uit om iets op te zetten of uit te proberen is niet voor vele weggelegd.Dat zou er ook moeten komen. Vroeger was iemand met een HBO opleiding iemand die zeker was van een huis en een goed inkomen, en veel geld overhad voor andere dingen. Tegenwoordig is dat geen garantie.
![[RSS]](http://tweakimg.net/g/if/v2/icons/rss_small.png){kind=icon}
![[quick]](http://tweakimg.net/g/if/icons/world_link_cropped.png){kind=icon}
Volgens de potentiële oursourcers is uitbesteden geen hype van voorbijgaande aard. Er worden evenwel serieuze bedreigingen genoemd, met name communicatieproblemen, verlies van kennis en cultuurverschillen. Kostenbesparing wordt als grootste pluspunt genoemd, hoewel een eerder onderzoek van Gartner daar vraagtekens bij plaatst. Ook meer ruimte voor kernactiviteiten en innovatie, evenals grotere flexibiliteit zouden positieve eigenschappen van outsourcing zijn. De ondervraagde bedrijven zien India en China als de meest geschikte kandidaten om werk naar uit te besteden, maar hebben ook vertrouwen in bepaalde Europese landen, met name in Spanje, Portugal, Italië en Polen. Midden en Zuid Amerika en Rusland worden minder geschikt geacht, evenals Oost-Europa - met uitzondering van het eerdergenoemde Polen. De ondervraagde bedrijven zouden hun werk het liefst via een contract met een binnenlandse dienstverlener uitbesteden; samenwerking met niet-westerse consultancybureau's zou door de meeste organisaties niet overwogen worden. Het onderzoek is uitgevoerd onder bestuursleden, CFO's, controllers en IT- en HRM-managers van 153 bedrijven en non-profitorganisaties met meer dan 100 werknemers.
10:42
10:22
Door 
![[show]](http://tweakimg.net/g/if/comments/button_down.png "Reactie uitklappen")
