Je zult dit altijd houden

Mensen realiseren zich tegenwoordig niet hoe complex software is, en uit hoeveel code, componenten, en requirements een browser tegenwoordig bestaat. Mensen zien alleen de internetpagina.
Er bestaat altijd de kans dat er tussen de 100.000 gebruikte functies, mogelijkheden, een stuk code zit dat niet helemaal veilig is.
Microsoft is overigens wel op de goede weg op het gebied van kwaliteitsbewaking. Elke stuk code wordt intern aan een developer gehangen en getracked, dus je bent echt het haasje als je ernstige fouten maakt. Windows 2003 is een project waar ze het hebben geintroduceerd, en het resultaat mag duidelijk zijn.
En Mozilla, ik hoop echt dat de developers zich daar ontdoen van hun grootheidswaanzin/machtsstrijd (ik bepaal zus, ik bepaal zo .... ), anders zie ik bij een significant marktaandeel de problemen bij Mozilla heel groot worden, de bugs zijn er echt wel, ze moeten alleen nog ontdekt worden. Mozilla kan niet verantwoordelijk worden gehouden, Microsoft wel, dus ik hoop dat ze op termijn weten om te gaan met de verantwoordelijkheden.
Microsoft heeft het ook ontdekt, deze dingen kosten ze bakken met geld. Die security programma's en verschuivingen van releasedates van andere software om aan patches te werken, kost ze echt enorme bedragen met geld.
Er bestaat altijd de kans dat er tussen de 100.000 gebruikte functies, mogelijkheden, een stuk code zit dat niet helemaal veilig is.
Microsoft is overigens wel op de goede weg op het gebied van kwaliteitsbewaking. Elke stuk code wordt intern aan een developer gehangen en getracked, dus je bent echt het haasje als je ernstige fouten maakt. Windows 2003 is een project waar ze het hebben geintroduceerd, en het resultaat mag duidelijk zijn.
Dus het bedreigen van je werknemers is volgens jou een goede methode om het aantal fouten omlaag te brengen? Kom nou, dat is bedrijfsvoering van het jaar nul. Elke manager weet dat de beste manier om kwaliteit te bewaking beloningen, opleiding en het onder de aandacht houden van het doel is.
Het doel van wat jij noemt is simpelweg om de zwartste programmeurs d'r uit te pikken en bij herhaling over te plaatsen naar een andere groep waar ze beter op hun plek zijn.
Wat hij schrijft slaat ook nrgens op, tuurlijk wordt een programmeur verantwoordleijk gehouden voor de kwaliteit van z'n werk (net als de vuilnisman, de bakker, de acocuntant, de tweakers.net redacteur en de busschauffeur) maar ik geloof dat als je OOIT een keer goed gekeken hebt hoe het er bij MS intern aan toe gaat dat je weet dat MS misschien voor buitenstaanders een beetje arrogant te keer gaat maar voor het eigen personeel ontzettend goed is, met hoge salarissen, goede voorzieningen, geweldige secundaire voorwaarden, ronduit charitatieve bonussen en vooral uitingen van lof en waardering voor wie iets goeds maakt en constructieve kritiek voor wie fouten laat liggen.
Dus wat Gordijnstok allemaal loopt te verkondigen, ik weet het niet, maar ergens op slaan doet het niet.