Microsoft wil miljard besparen op personeelskosten

Dat is allemaal heel mooi in theorie, echter in de praktijk zie je dat het toch heel anders uitpakt. Kosten worden bespaard op plekken waar ze extra kosten op een andere plaats opleveren doordat het personeel bijvoorbeeld niet goed kan werken omdat er meestal alleen in direkte kostenbesparing wordt gedacht.

Dat dit heel frustrerend is voor het personeel kan ik je uit eigen ervaring wel vertellen. Slecht onderhouden software en netwerk waardoor over het hele bedrijf regelmatig niet kan werken, die ene grote printer op de hele afdeling van 60 mensen die elke week plat licht, slechte faciliteiten etc.

Als je denkt dat dat de produktiviteit en winst van een bedrijf ten goede komt als aandeelhouder/lid van bestuur dan ben je stom bezig, en dat zijn ze helaas over het algemeen ook.

Ik denk dat de klanten en werknemers van een bedrijf nog altijd het beste weten wat goed is voor het bedrijf en niet een stelletje aandeelhouders en direkteurs die ergens in een villawijk op hun gemak de opgeleukte cijfertjes bekijken. Helaas krijgen die het de laatste tijd toch steeds meer voor het zeggen.

Je zou kunnen zeggen dat korten in de overmatige voordelen voor het MS personeel alleen maar besparing oplevert want ze krijgen immers nog steeds meer dan bij andere bedrijven, maar ik heb toch een sterk vermoeden dat het aantal leaks van code en emails zal stijgen na dit nieuws, dat krijg je met gedemotiveerd personeel nl. En die kosten kunnen niet te overzien zijn.