Hoofdcategorieën

Change Manager (ITIL)

Geplaatst door UWV - views: 64
Branche   Opleiding  
Locatie Amsterdam Datum Donderdag 15 mei

Gedetecteerde expertise


Functieomschrijving


Change Manager (ITIL)

Doel van de functie

De servicemanager regisseert het doorvoeren van wijzigingen/changes, waarbij het er om gaat voorspelbaar uitgevoerde changes te laten realiseren door adequate regie op uitvoering en acceptatie.

Belangrijke werkzaamheden:

  • Voert de regie op de planningen van functionele changes (vanuit de business) en van de technische changes (vanuit de leverancier).
  • Beheert de volledige changekalender per kernfunctie en voor het totaal.
  • Geeft leiding aan- of neemt deel aan grote change projecten.
  • Ziet toe op het tijdig en correct technisch testen om vast te doen stellen dat technische changes adequaat verwerkt zijn zodat de beschikbaarheid van de systemen niet veranderd is.
  • Voert de regie over de grotere (complexe) changes.
  • Tevens geldt voor de Senior functie dat deze de Junior Servicemanagers coacht.

Profiel:

Jouw profiel

  • Minimaal HBO diploma (informatica, bedrijfskunde)
  • ITIL gecertificeerd Servicemanager
  • Heeft kennis en overzicht van de architectuurprincipes van de verschillende aandachtsgebieden
  • Gedegen kennis van toegepaste ICT binnen een grote administratieve organisatie
  • Gedegen kennis van service management processen waaronder incident, problem, change en configuration management
  • Kennis van projectmanagement technieken, Prince 2
  • Gedegen kennis van ketenbeheer
  • Aantoonbare ervaring met regiefuncties in het ICT domein
  • Aantoonbare ervaring in het managen van ICT projecten met een redelijk grote omvang

Mogelijk dat je nog niet volledig aan alle functie-eisen voldoet. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, willen wij je graag de mogelijkheid bieden om je hierin verder te ontwikkelen.
Afdeling:

UWV heeft wel héél veel ICT

Change Management

één van de afdelingen van ICT Services is Change Management (CM). CM moet veel kleine changes doorvoeren die redelijk standaard zijn, maar complex kunnen worden door de hoeveelheid. Ook grote changes worden afgehandeld. Deze zijn complexer door de samenhang over de technische ketens van de verschillende onderdelen binnen een grote change.

CM bestaat uit verschillende onderdelen:

Voorbereiding:

opzetten decompositie en opstellen PvA voor realisatie van het verzoek. Reserveren van verandercapaciteit. Monitoren en rapporteren voortgang, risico's en planning. Verkrijgen decharge en sturen op nazorg.

Uitvoering:

strikte regie op de uit te voeren opdrachten door een leverancier. Efficiëntie behalen als opdrachten elkaar raken. Ontvangen van de uitgevoerde change en technische tests. Rapporteren over kwaliteit opleveringen leverancier.

Planning:

onderhouden van alle planningen van het verandervermogen en het zicht houden op de uitnutting van deze planningen. Tevens met de afdeling Tactisch & Leveranciers Management het onderhouden van de verandercapaciteit bij leveranciers.

Control:

bewaken en ondersteunen projectgebonden budgetten en het overzicht behouden van de veranderbudgetten. Het toetsen van wijzigingsverzoeken op financiering. Tevens de doorbelastingen en factuurafhandeling regelen.

Intake & Dispatch:

inkomende verzoeken classificeren (standaard/niet standaard, groot/klein, technisch/functioneel, etc.) vervolgens de wijzigingsverzoeken doorzetten. Acceptatie voor het opstellen van een decompositie en verdere afhandeling.

Aanbod:

Werken in een grote, professionele organisatie met een hoge maatschappelijke relevantie. Dat vraagt zorgvuldigheid, maar ook gedrevenheid. Een klantgerichte houding, gericht op samenwerken en resultaat. Collegiaal, maar ook kritisch. UWV zoekt mensen die zich daarin herkennen. Geldt dit voor jou, dan stelt UWV je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden in het vooruitzicht zoals een marktconform salaris, 13e maand en de mogelijkheid tot deeltijd werken (bijvoorbeeld 4x8 of 4x9). Dit gekoppeld aan en een plezierige werksfeer en een vaste standplaats. Het kantoor is gelegen aan NS-station Amsterdam – Sloterdijk en daarmee goed bereikbaar per openbaar vervoer.

Reageren:
Voor vragen over deze vacature kun je bellen naar de Recruitmentdesk, 020 肓 687 9111.

Klik

hier

om te solliciteren.

e-mail Solliciteren  
VNU Media logo Powered by True

© 1998 - 2008 Tweakers.net - Alle rechten voorbehouden

Uitgever van: