Raet is een kennisintensieve IT-dienstverlener op het gebied van HRM en payroll. Raet is een transparante organisatie met ruimte voor ideeën en initiatieven. Een organisatie met een directe, open en inspirerende cultuur. De wegen die Raet voor de toekomst heeft uitgestippeld, zijn erop gericht ons marktleiderschap te verstevigen en nieuwe markten en mogelijkheden te verkennen.

Raet is dan ook te omschrijven als een organisatie met een grote ambitie waarbij professionaliteit, dynamiek en een goede werksfeer centraal staat.

Professional Services adviseert en ondersteunt onze klanten bij het implementeren van de HRM en Payroll Applicaties. De vraag naar onze professionals blijft toenemen en dus zijn we op zoek naar:

Medior/Senior Implementatie Consultants met HRM focus
die graag acteren in een dynamische projectmanagementomgeving

Als Implementatie Consultant zorg je op professionele en initiatiefrijke wijze voor het implementeren, adviseren, instrueren en ondersteunen van de HRM applicatie (voornamelijk HR Access in service) bij onze klanten. Je bent in staat om zelfstandig grote complexe projecten te managen, je begeleidt en stuurt andere consultants aan en bent een volwaardig gesprekspartner op diverse organisatieniveaus. Het inventariseren, analyseren en implementeren van HR processen kent geen geheimen voor je.

Je bent als Senior het aanspreekpunt voor andere consultants op het gebied van inventieve oplossingen in HRM applicaties en processen, als Employee Self Service, Management Self Service, Online dienstverlening (Saas) en gekoppelde applicaties als Verzuim, Werving & Selectie, Competentiemanagement en BI Reporting. Verder heb je veel ervaring met grootschalige implementatietrajecten en projectmanagement, waardoor het tijdig inschatten van wensen, behoeften en problemen bij klanten een vanzelfsprekendheid is en je daarmee een duidelijke mate van professionaliteit uitstraalt. Je bent pragmatisch, schakelt snel en bent op zoek naar een organisatie met een hoog ambitieniveau.

Informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Justin Wissink, HRM Adviseur. Telefoonnummer: 033 450 67 35.

Je beschikt over:

• Een afgeronde opleiding op HBO/WO-niveau, aangevuld met minimaal 5 jaar werkervaring en aantoonbare kennis van en ervaring met HRM processen bij klanten;
• Diepgaande kennis van HRM-, rapportage- en archiveringsproducten in functionele zin;
• Kennis van HRM- en Payroll-implementaties en de bijbehorende methodieken;
• Kennis van SAP, Oracle, of andere ERP systemen is een grote pré;
• Actuele kennis van vakmatige ontwikkelingen en veranderingen in de markt;
  
  
  Wij bieden jou:
• Vooruitstrevende organisatie met uitdagende HRM implementatieprojecten
• Grote ontwikkeling als Senior Consultant op het gebied van projectmanagement;
• Uitstekend primair salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid tot het kopen van extra vakantiedagen;
• Auto van de zaak, onkostenvergoeding, laptop, GSM, etc.;
• Een open cultuur waar initiatieven gewaardeerd en beloond worden.