HR-Functionaris, maar geen nummer

HR-Functionaris

Voor de regio Noord-Brabant,

Valid is een onafhankelijke dienstverlener in de Informatie & Communicatie Technologie. Onze ervaren professionals adviseren, realiseren en beheren oplossingen op het gebied van Tailor-made Software, Business Intelligence en Infrastructures. Valid telt op dit moment ruim 275 medewerkers. Onze kantoren zijn gelegen in Eindhoven, Maastricht en Utrecht.

Werken bij Valid is werken voor een ICT dienstverlener waar persoonlijke aandacht nog de normaalste zaak van de wereld is. Voor onze collega’s én voor onze klanten. Bij Valid krijg je wat je verdient: uitdagende projecten bij toonaangevende klanten, een uitmuntend salaris, een uitdagend bonussysteem en een individueel budget voor opleidingen en trainingen.

Functieomschrijving
In deze zelfstandige en verantwoordelijke functie krijg je de mogelijkheid om je kwaliteiten als HR-professional te tonen. Met het oog op de verdere groei van Valid ligt een belangrijke taak in het vormgeven van en tevens mede-uitvoering geven aan het HR-beleid en de HR-processen. Daarmee speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de afdeling Algemene Zaken. Je zult in deze rol veel contact hebben met medewerkers en management van Valid. Daarnaast heb je een coördinerende rol in relatie tot de backoffice. De backoffice draagt zorg voor ondersteuning van medewerkers, salesteam en management, waarbij een groot deel van de werkzaamheden HR gerelateerd is. Dit varieert van het sollicitantenbeheer en het opstellen van arbeidsovereenkomsten tot het inplannen van opleidingen voor medewerkers. Daarnaast wordt het wagenpark van Valid door de backoffice beheerd. Jouw taak ligt, in samenwerking met de backoffice-medewerkers, in de coördinatie en het optimaliseren van deze processen en activiteiten. Dit doe je in een coachende en meewerkende stijl.

Standplaats: Eindhoven, met regelmatige werkzaamheden op andere Valid-kantoren.

• HBO Personeel en Arbeid of vergelijkbaar;
• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring in de zakelijke dienstverlening;
• Kennis van en ervaring met HR-beleid;
• Kennis van arbeidsvoorwaardenregelingen is een pré;
• Goede communicatieve en contactuele eigenschappen;
• Een positieve, klantgerichte houding;
• Hands on attitude;
• Team player;
• Geen 9 tot 5 mentaliteit.

Verder heb je kennis van en ervaring met:

• de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• de Engelse taal.

Contactinformatie
Neem voor meer informatie contact op met Paul Caanen: 0800 54321 01 of solliciteer direct door je reactie en CV te mailen naar work@valid.nl

Meer vacatures vind je op http://www.valid.nl/