Teamcoördinator ICT

Voor het cluster Informatietechnologie en Vastgoedinformatie zoeken wij een organisatorisch en communicatief sterke

Teamcoördinator ICT

Je staat voor een mooie uitdaging om samen met een enthousiast team van 9 mensen te werken aan de toekomst. De focus zal de komende jaren liggen op de uitbreiding van de E-dienstverlening en de inrichting van de vele basisregistraties die er aan komen.

Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau met een opleiding in één van de richtingen informatica of technische bedrijfskunde. Bovendien beschik je over enkele jaren aantoonbare ervaring als (sr) projectmanager in complexe ICT projecten, bij voorkeur in een overheidsomgeving en in de aansturing van teams.

Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder studiefaciliteiten en een cafetariaplan. Een arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 25 juni en de twee ronde op 2 juli 2008.

Informatie:Voor nadere informatie over deze functie en de procedure kun je verkrijgen bij de P&O-adviseur Daniëlle de Ridder, telefoonnummer (026) 49 76 530.

Solliciteren:Schriftelijke sollicitaties kunnen, onder vermelding het vacaturenummer 08-14 voor 18 juni a.s. worden gericht aan de P&O-adviseur Daniëlle de Ridder, per e-mail naar sollicitaties@rheden.nl

ALGEMEEN

Binnen de afdeling Facilitaire zaken (FZ) is door interne verschuiving de functie vacant gekomen van Teamcoördinator ict. De afdeling Facilitaire zaken bestaat uit diverse teams en één cluster. De functie van teamcoördinator ict is ondergebracht binnen de cluster Informatietechologie en Vastgoedinformatie (FZIEV).

De gemeente Rheden heeft in 2007 een ambitieus informatiebeleidsplan vastgesteld en daarvoor ook middelen beschikbaar gesteld. In 2006 en 2007 is de gehele technische infrastructuur vernieuwd en mag gesteld worden dat we technisch klaar zijn voor de toekomst. Flexibiliteit is ons leidmotief. Technisch hebben we dat bijvoorbeeld gezocht in: serverbased computing, virtualisering van hard- en software. Organisatorisch in samenwerking en uitbesteding. De focus zal de komende jaren liggen op de uitbreiding van de E-dienstverlening en de inrichting van de vele basisregistraties die er aan komen.

PLAATS IN DE ORGANISATIE

De cluster FZIEV bestaat uit een team Vastgoedinformatie, een team Informatietechnologie en een account/servicemanager. De cluster wordt aangestuurd door een clustermanager.

De teamcoördinator ict is verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele ict aansturing. Een team van 9 mensen (automatiseringsbeleid, systeem-netwerk- en databasebeheerders) zorgen voor het beheer van ruim 400 werkplekken op diverse locaties. De ict helpdeskfunctie is ondergebracht bij een centraal team servicedesk en ondersteuning.

Als gevolg van formatieuitbreiding en van interne mobiliteit is er sprake van een redelijk ‘nieuw' team. De focus voor de teamcoördinator zal de eerste tijd liggen op het vormen van een hecht team dat gericht is op onderlinge samenwerking en klantgerichtheid. Dit naast planmatig en resultaatgericht werken.

HOOFDTAKEN

• Planning en operationele aansturing van het ict team en de (externe) projectleiders.
• Eerste aanspreekpunt voor de klanten en leveranciers m.b.t. technische ontwikkelingen, implementaties, changes en incidenten.
• Financiële bewaking van de ICT budgetten.
• (mede) ontwikkelen en laten vaststellen van automatisering- en technisch beveilingsbeleid.
• Analyseren van de Itil rapportages en deze vertalen naar managementrapportages.
• (laten) geven van technische en financiële adviezen op businesscases.

36 uur per week

FUNCTIEWAARDERING
De gemeente Rheden kent een drie rangenstelsel van aanloop-, functie- en uitloopschaal afhankelijke van kennis en ervaring. Voor deze functie geldt aanloopschaal 9 tot en met uitloopschaal 10a max. €4.088,-- bruto per maand. Hiernaast is een teamcoördinatortoelage van toepassing van maximaal € 288,- bruto per maand. Een arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden.

KENNIS/VAARDIGHEDEN

- Een HBO+ opleiding in een van de richtingen Informatica of technische bedrijfskunde.

- Enkele jaren aantoonbare ervaring als (Sr)projectmanager in complexe ICT projecten, bijvoorkeur in een overheidsomgeving en aansturing van teams.

- Relevante kennis van Itil en in staat deze verder uit te bouwen.

- Ervaren in het aansturen/coachen van teams.

GEDRAGSCOMPETENTIES

klant- en servicegericht

Onderzoekt interactief wensen en behoefte van de (interne en externe) klant en handelt hiernaar. Toont eerlijkheid en integriteit, geeft een hoge prioriteit aan dienstverlening en klanttevredenheid.

professioneel

Zet vakkennis en vaardigheden in, werkt samen, maakt heldere afspraken over prestatie en resultaat. Neemt verantwoordelijkheid.

plannen en organiseren

Bepaalt effectief doelen en prioriteiten van zichzelf en anderen. Geeft benodigde acties, tijd en middelen aan om bepaalde doelen te bereiken.

mondelinge- en schriftelijke communicatie

Drukt zich zodanig uit dat de essentie bij de doelgroep overkomt en de relatie goed blijft. Kan eigen mening, ideeën, feiten of gevoelens op een beknopte en duidelijke manier onder woorden brengen.

Stelt ideeën, boodschappen en meningen in begrijpelijke en correcte taal op schrift. Hanteert een bij de doelgroep passende schrijfstijl.

sturen op resultaat

Geeft richting, sturing en motivering aan taken van een individu en team voor het bereiken van doelen en resultaten. Brengt samenwerkingsverbanden tot stand en onderhoudt deze.

overtuigen

Is in staat om de mening van anderen te beïnvloeden door middel van argumenten en enthousiasme.

aanpassingsvermogen

Blijft doelmatig handelen door zich aan te passen aan veranderende omstandigheden, taken, verantwoordelijkheden en mensen.

groepsgericht leidinggeven

Stuurt en ontwikkelt de prestaties van een (project)team, door gemeenschappelijke doelen, samenwerking en betrokkenheid na te streven.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.