Account- en vestigingsmanager - keizersgracht Amsterdam

Ben jij de enthousiaste en communicatief sterke account- en vestigingsmanager die wij zoeken voor onze vestiging aan de Keizersgracht in Amsterdam? Lees dan verder voor meer informatie over deze uitdagende functie. Bedrijfsomschrijving Finalist IT Group is een Nederlandse IT dienstverlener in technische consultancy en softwaredevelopment, support & maintenance. We zijn vooral gespecialiseerd in Java en Open Source technologie. Finalist is in 1994 opgericht en is de afgelopen 14 jaar uitgegroeid tot een bedrijf waar ruim 60 hoog gekwalificeerde medewerkers in drie vestigingen werken (Rotterdam, Amsterdam en Eindhoven). De klanten van Finalist zijn actief in zeer diverse branches: bedrijfsleven, media, non-profit en (semi) overheid. Finalist heeft een platte organisatiestructuur. De lijnen onderling zijn kort en de betrokkenheid onder collega's bijzonder hoog. Medewerkers waarderen vooral de ruimte die het management geeft om hun functie uit te oefenen, de goede en vriendelijke werkomgeving en de ‘fairness' waarmee ze behandeld worden. Dit blijkt uit de Great Places to Work competitie waar Finalist jaarlijks prijzen in behaalt. Meer informatie over Finalist en onze manier van werken vind je op http://www.finalist.com/ en kijk ook eens op blog.finalist.com Functieomschrijving Als account- en vestigingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor de vestiging Amsterdam, zowel qua omzet, kwantitatieve en kwalitatieve bezetting als het welzijn van de medewerkers. Hoofdtaken zijn: Acquireren van nieuwe klanten en het beheren van bestaande relaties in de regio Amsterdam en omstreken (ongeveer 75 % van je tijd) Direct leidinggeven aan 15 ontwikkelaars die op ons kantoor aan de Keizersgracht werken of gedetacheerd zijn bij een van onze opdrachtgevers (ongeveer 25 % van je tijd). Je krijgt veel ruimte om naar eigen inzicht invulling te geven aan deze hoofdtaken, mits je de gestelde doelen op gebied van omzet, bezetting en welzijn realiseert. Je rapporteert aan de commercieel directeur, die, tezamen met de operationeel directeur en de algemeen directeur, het management team van Finalist vormt.

Finalisters zijn te herkennen aan de volgende eigenschappen:

• Toegewijd
• Slim
• Betrouwbaar
• In balans

Dat geldt ook voor jou, als je onze nieuwe account en vestigingsmanager wilt worden:

• Toegewijd: je zet je voor 100% in om commerciële resultaten te behalen, je bent in staat om de business van de klant snel te leren kennen, je bent goed in het onderhouden van relaties en je zet je optimaal in voor je team. Je geeft de medewerkers regelmatig positieve en opbouwende feedback en stimuleert hen om het beste uit zichzelf te halen.
• Slim: je opereert op HBO-werk en denkniveau. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in IT en kan onze klanten adviseren over pragmatische oplossingen die aansluiten bij hun bedrijfsprocessen. Je kunt de ontwikkelaars coachen op basis van een combinatie van vakkennis, klantgerichtheid en inzicht in wat mensen drijft;
• Betrouwbaar: je kunt in korte tijd het vertrouwen van klanten en medewerkers winnen. Je maakt duidelijke afspraken en komt die na. Je bent open en eerlijk en geeft duidelijk aan wat mogelijk is en wat niet.
• In balans: je bewaakt de balans werk-privé zowel voor anderen als voor jezelf. Je bent een rustpunt in tijden van hektiek en kan mensen aanzetten tot piekprestaties voor onze klanten. Je bent overtuigd van de noodzaak van continue ontwikkeling en je coacht je team hier actief op.

Finalist heeft sinds kort ook een vestiging in China. Het is daarom belangrijk dat je niet alleen sterk bent in communicatieve vaardigheden in het Nederlands, maar ook het Engels in woord en geschrift goed beheerst.

Ons aanbod

Finalist biedt je een uitdagende functie aan binnen een groeiend bedrijf waar je alle ruimte krijgt om een bijdrage te leveren aan het succes van Finalist en om jezelf verder te ontwikkelen. We vragen veel van je, maar bieden ook veel. Ook op arbeidsvoorwaardelijk gebied: je krijgt namelijk een contract voor onbepaalde tijd, een prima salaris,een 13^e maand en een premievrij pensioen. Je krijgt 8% vakantiegeld, 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om eens per 3 jaar sabbatical leave op te nemen. We geven invulling aan ons motto ‘never stop developing' door medewerkers minimaal 5 opleidingsdagen per jaar aan te bieden. Daarnaast krijg je van ons een laptop, mobiele telefoon en een lease auto tot je beschikking.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Mark de Vos op 06 52638241 of via mark@finalist.com.

Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Stuur dan je motivatie voor deze functie en een uitgebreid CV naar jobs@finalist.com of vul het sollicitatieformulier in.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld